질의 및 이슈
신규채용 법적검토 관련 자문 업무를 디케이엘파트너스 법률사무소가 성공적으로 수행하였습니다.
디케이엘파트너스 법률사무소(이하 ‘DKL’)는 2024년 4월, DKL과 법률자문패키지 계약을 체결한 A사의 신규 채용자와 관련한 법적 검토 자문을 수행하였습니다.
A사는 관련 업계의 경력직 채용으로 B씨를 채용하였는데, B씨와 B씨가 근무하였던 C사와의 채권채무관계가 A사에게 끼칠 수 있는 영향, B씨의 신규채용에 따른 법적 문제점이 없는지 검토를 요청하였습니다.
A사는 C사와 동일한 섹터를 주 사업분야로 하고 있어 B씨가 가지고 있는 C사의 영업비밀을 B씨가 A사에서 근무하며 사용하는 것이 부정경쟁방지 및 영업비밀보호에 관한 법률(부정경쟁방지법)상 영업비밀 침해행위에 해당할 수 있으므로, 이에 대한 대비를 하는 것이 필요하였습니다.
솔루션 제공
DKL은 부정경쟁방지법 전문가로서, 부정경쟁방지법 상 문제를 해결하는 것에 뛰어난 성과를 올린 경험으로 부정경쟁방지법 상 문제를 예방하는 것 역시 전문적으로 수행할 수 있는 능력을 지니고 있습니다.
DKL은 A사가 추후 분쟁발생 시 면책을 받을 수 있도록 B 씨로부터 받을 서류들을 제작하여 A사에 전달하였습니다.
또한, C사의 채무에 대해 B씨가 향후 책임을 가질지에 대하여, 법인격부인론에 대한 대법원 판결을 분석하여 그 가능성을 판단하고, 가능성에 따른 향후 대비책을 A사에 전달하였습니다.
많은 스타트업 회사들이 신규채용자와 일반적인 근로계약서 만을 체결합니다.
하지만, 신규채용자가 관련분야 재직자였다면 추후 이전 회사와의 분쟁가능성이 있을 수 있으니 미리 이에 대한 대비를 하는 것이 중요합니다.
DKL의 법률자문패키지를 이용하고 있는 많은 기업들이 DKL을 통하여 경영상 문제될 수 있는 부분들을 미리 차단하고 오늘도 안정적인 회사 운영에만 집중하고 있습니다.
디케이엘파트너스 법률사무소는 벤처스타트업 법률자문, 블록체인 가상자산 분야, 인수합병, 국제거래 뿐 아니라 관련 민, 형사 소송과 분쟁 대리 업무에 풍부한 경험을 가지고 전문적인 서비스를 제공하고 있습니다.
관련 법률서비스 의뢰는 02-6952-2615(상담전화) 또는 아래 상담신청 링크를 이용하여 주십시오.
감사합니다.
디케이엘파트너스 법률사무소 드림.
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